ניהול שינויים
לא קל לחולל שינויים ולשנות הרגלים, אך בהחלט ניתן לשפר את היכולות לנהל שינויים ולהצליח לשמרם.בסדנא נכיר את שלבי מעגל השינוי ומרכיביו וניישם באמצעות טכניקות וכלים דרכים להצלחת ושימור השינוי.
קהל היעד
עובדי הארגון ומנהליו שרוצים לחולל שינוי בחייהם המקצועיים והאישיים באופן אפקטיבי ומוצלח.
מטרת הסדנא
שיפור היכולת לחולל שינוי.
הקניית כלים לניהול שינויים אפקטיביים בחיינו.
תכנים
- מודל- שלבי מעגל השינוי ומרכיביו.
- גורמים מעכבים והתנגדויות שמונעים את השינוי.
- טכניקות ודרכי פעולה להצלחת השינוי.
- כיצד לשמר את ההרגלים החדשים.
- איך מתמודדים עם"נפילה"בתהליך.
הסדנא משלבת מגוון אסטרטגיות וטכניקות הלקוחות מעולמות תוכן שונים: אימון אישי, ייעוץ ארגוני, פסיכולוגיה התנהגותית - קוגניטיבית ואומנויות. במהלך הסדנאות יעשה שימוש במצגות, שאלונים, פעילויות התנסותיות, דיונים קבוצתיים, משחק תפקידים. במהלך הסדנאות יעשה שימוש במצגות, שאלונים, פעילויות התנסותיות, דיונים קבוצתיים, משחק תפקידים.
«חזרה לסדנאות